私は、契約社員として採用いただき、グループの取り組みや、しおさいの温かさに感銘を受け、契約終了後、雇用していただき、現在では、介護リーダーをやらせていただいています。リーダーを受けるにあたり、成長したい、もっとしおさいにご利用者、職員皆の笑顔が溢れる様にしたいと思い、日々取り組んでおります。私が所属する入所介護部門では、今年度チャレンジとしてレクリエーションに特に力を入れています。6月には、2年振りの外食レクを実施する事ができました。コロナ禍での外食レクは初めての経験だったので、今までとは違った大変さがありましたが、いつも、しおさいは部署の垣根を越え、支え助けてくれます。そのチーム力で、今回の外出レクも実施する事ができ、ご利用者が、外の空気や風、目に映る景色に感動する姿、外で食事をする事を喜んで下さる姿を見る事ができました。また、今回の企画を通し、自分達が日常に行えている事の一つ一つが、ご利用者にとっては当たり前でなくなってしまっていた現実を痛感しました。
現在、入所介護部門では理念実現に向け職員から様々な意見や前向きな意見を出すことを大切にしております。少しずつ実現に向けてチームで前を向いて取り組めているこれこそがリーダーとしての今の私の仕事のやりがいとなっております。