仕事のやりがい

西伊豆健育会病院で実際に働く職員が語る
「健育会グループで働くことの意味」とは？
職員の皆さんの生の声を、ご紹介します。

• Vol.112
  2024.12

  「感染対策リンクナースとして」

  看護師

• Vol.111
  2024.11

  「地域包括ケア病棟の看護師として」

  看護師

• Vol.110
  2024.10

  「やりがいと新たな目標設定へ」

  栄養科

• Vol.109
  2024.09

  「新たな業種へのチャレンジ」

  事務

• Vol.108
  2024.08

  「西伊豆健育会病院でしか得られないこと」

  理学療法士

• Vol.107
  2024.07

  「初めての医療業界の仕事」

  事務

• Vol.106
  2024.06

  「長く働き続けることができた理由と新人への指導」

  調理補助

• Vol.105
  2024.05

  「外来クラークとして患者に寄り添えること」

  クラーク

• Vol.104
  2024.04

  「介護の仕事」

  技能実習生ケアワーカー

• Vol.103
  2024.03

  「急性期病棟での患者さんとご家族の時間を大事に」

  看護部

• Vol.102
  2024.02

  「DX化が進む環境で、新しいことを学ぶ機会が増えました」

  事務

• Vol.101
  2024.01

  「やりがいを感じる職場」

  看護師

• Vol.100
  2023.12

  「開院当初の忘れられないエピソード」

  准看護師

• Vol.099
  2023.11

  「患者さん一人一人のために」

  看護師

• Vol.098
  2023.10

  「感謝の言葉がやりがい」

  調理師

• Vol.097
  2023.09

  「選ばれる健診機関」

  事務

• Vol.096
  2023.08

  「業務のIT化が加速する環境で、自らも成長することができた」

  事務

• Vol.095
  2023.07

  「急性期から在宅までの一貫したリハビリテーション」

  作業療法士

• Vol.094
  2023.06

  「人の気持ちを汲み取ろうと努力すること」

  看護師

• Vol.093
  2023.04

  「感染委員メンバーとしての役割」

  ケアワーカー

• Vol.092
  2023.02

  「食事を通して患者さんの笑顔の為に」

  調理補助

• Vol.091
  2022.11

  「『褥瘡ゼロ』を目指して」

  看護師

• Vol.090
  2022.10

  「退院調整看護師として」

  退院調整看護師

• Vol.089
  2022.9

  「患者さんのために」

  薬剤師

• Vol.088
  2022.8

  「チームワークに支えられたやりがい」

  看護師

• Vol.087
  2022.7

  「西伊豆地区での言語聴覚士としてのやりがい」

  言語聴覚士

• Vol.086
  2022.6

  「加熱調理業務ができるようになって」

  調理師

• Vol.085
  2022.5

  「医師事務作業補助者としてのやりがい」

  医師事務作業補助者

• Vol.084
  2022.4

  「20年を振り返って」

  看護師

• Vol.083
  2022.2

  「患者さんのために」

  調理師

• Vol.082
  2022.1

  「補助者としてできること」

  医師事務作業補助

• Vol.081
  2021.12

  「成長させてくれた先輩」

  看護師

• Vol.080
  2021.11

  「看護師としてのやりがい」

  看護師

• Vol.079
  2021.10

  「健康診断から命を救えた時の喜び」

  事務

• Vol.078
  2021.9

  「薬剤助手として緊張とやりがいの日々」

  薬剤助手

• Vol.077
  2021.8

  「サポートできること」

  クラーク

• Vol.076
  2021.7

  「一丸となってサポートしていること」

  作業療法士

• Vol.075
  2021.6

  「おいしいと言っていただけること」

  調理補助

• Vol.074
  2021.5

  「気づきを大切にする事」

  経理

• Vol.073
  2021.4

  「プリセプターとして」

  看護師

• Vol.072
  2021.2

  「患者さん、同僚に支えられて」

  調理師

• Vol.071
  2021.1

  「「ありがとう」の言葉」

  事務

• Vol.070
  2020.12

  「退院後の姿」

  看護師

• Vol.069
  2020.11

  「変化に気付くこと」

  看護師

• Vol.068
  2020.10

  「患者さんやご家族からいただく言葉」

  相談員

• Vol.067
  2020.09

  「チーム医療として貢献できること」

  薬剤師

• Vol.066
  2020.08

  「生きている意味・生かされている意味」

  外来・准看護師

• Vol.065
  2020.07

  「患者さん、ご家族の笑顔」

  理学療法士

• Vol.064
  2020.06

  「患者さんの力になれること」

  管理栄養士

• Vol.063
  2020.05

  「未経験の業務・役割が新しいやりがいに」

  施設管理課

• Vol.062
  2020.04

  「やりがいを感じられる環境」

  医局秘書

• Vol.061
  2020.02

  「美味しい！」を目指して」

  調理師

• Vol.060
  2020.01

  「患者さんとの繋がり」

  事務

• Vol.059
  2019.12

  「『頑張ってね』に支えられながら」

  看護師

• Vol.058
  2019.11

  「患者さんが笑顔になった時」

  看護師

• Vol.057
  2019.10

  「自分自身の成長」

  検診トレーナー

• Vol.056
  2019.09

  「必要な存在になれたこと」

  薬剤助手

• Vol.055
  2019.08

  「成長できる職場」

  臨床工学技士

• Vol.054
  2019.07

  「スキルアップのための機会」

  理学療法士

• Vol.053
  2019.06

  「食事で笑顔に」

  栄養科

• Vol.052
  2019.05

  「後輩の参考になれたとき」

  事務

• Vol.051
  2019.04

  「環境への感謝」

  看護師

• Vol.050
  2019.02

  「会話から生まれる笑顔と喜び」

  調理師

• Vol.049
  2019.01

  「やりがいは、患者さんの『ありがとう』」

  清掃員

• Vol.048
  2018.12

  「患者さんそれぞれへの排泄ケア」

  介護福祉士

• Vol.047
  2018.11

  「サンキューレターで職員同士のモチベーションアップ」

  看護師

• Vol.046
  2018.10

  「職員のありがとうが、仕事のやりがい」

  IT担当

• Vol.045
  2018.09

  「出産や育児をしながらでも患者さんに貢献できる職場」

  薬剤師助手

• Vol.044
  2018.08

  「より高い知識を身につけ、
  患者さんに還元できる職場」

  看護師

• Vol.043
  2018.07

  「職員一丸となって「寝たきり0」を目指す」

  理学療法士

• Vol.042
  2018.06

  「病院で、食を通じて喜んでもらう嬉しさ」

  調理師

• Vol.041
  2018.05

  「自分が大きく成長できる勉強会や
  目指すべき姿がはっきりある職場」

  クラーク

• Vol.040
  2018.04

  「様々な経験を通して得られるやりがい」

  准看護師

• Vol.039
  2018.02

  「自己研鑽に励みながら、提案したサービスで患者さん・
  ご家族が喜んで頂けるために」

  相談員

• Vol.038
  2018.01

  「健育会の一員として過ごした30年間とこれから」

  看護師

• Vol.037
  2017.12

  「患者さんの「ありがとう」が仕事のやりがい」

  看護師

• Vol.036
  2017.11

  「患者様の笑顔のために
  臨床と研究の機会を与えてくれる職場」

  理学療法士

• Vol.035
  2017.10

  「農協と協力し季節感を感じることができる
  地産地消の食事を提供する」

  栄養士

• Vol.034
  2017.09

  「多職種でホスピタリティーの向上を目指す。」

  保育士

• Vol.033
  2017.08

  「目標達成の糧となる健育会の研修制度や教育制度」

  看護師

• Vol.032
  2017.07

  「プリセプターとして共に学べる環境」

  看護師

• Vol.031
  2017.06

  「他職種の協力を得て、仕事を遂行する充実感」

  事務

• Vol.030
  2017.05

  「TQM活動を通して得た充実感」

  放射線技師

• Vol.029
  2017.04

  「一人でも多くの安心のために
  救急は全て受け入れる病院」

  看護師

• Vol.028
  2017.02

  「スキルアップする機会を常に与えてくれる
  最適な職場環境」

  保育士

• Vol.027
  2017.01

  「僻地医療のサポートの担い手として」

  診療放射線技師

• Vol.026
  2016.12

  「TQM活動を通じて、
  栄養科一丸となり理念実現を目指す」

  調理師

• Vol.025
  2016.11

  「患者さんとスタッフにとって
  心地良い病院づくりの一翼を担っています」

  看護助手

• Vol.024
  2016.10

  「へき地にある病院でも看護の質が向上できる環境」

  看護師

• Vol.023
  2016.09

  「新人研修で得た同期と先輩に支えられています」

  看護師

• Vol.022
  2016.08

  「多職種との交流により、
  ITシステムと共に自らも成長することができました」

  IT

• Vol.021
  2016.07

  「「チームのために」という健育会マインドが
  伊豆地区に根付いているのだと実感しました。」

  経理人事

• Vol.020
  2016.06

  「多様な評価システムが、自分自身を振り返る機会となり、
  励みにつながります」

  理学療法士

• Vol.019
  2016.05

  「食を通して心も体も元気にしたい」

  調理師

• Vol.018
  2016.04

  「透析患者さんについての取り組みをグループの病院・
  職員間で共有しました」

  准看護師

• Vol.017
  2016.03

  「健育会グループの研修が、
  新しい学びを得る機会となっています。」

  看護師

• Vol.016
  2016.02

  「TQM活動や勉強会を通して、
  自分自身と病院全体のレベルアップを目指します」

  相談員

• Vol.015
  2016.01

  「BLS委員会を通して」

  事務

• Vol.014
  2015.12

  「先輩に支えられて、同期と共に成長しています」

  事務

• Vol.013
  2015.11

  「職員のお子さんを預かることの意味」

  保育士

• Vol.012
  2015.10

  「グループ間の協力が患者さんの安心に」

  作業療法士

• Vol.011
  2015.09

  「幅広く知見を得られる環境」

  理学療法士

• Vol.010
  2015.08

  「理念プロジェクトに参加して」

  看護師

• Vol.009
  2015.07

  「患者さんの笑顔や頑張る姿を
  近くで見られること」

  ケアワーカー

• Vol.008
  2015.06

  「在宅サービスを提供するやりがい」

  看護師

• Vol.007
  2015.05

  「『笑顔になる食事』の実現に向けて」

  管理栄養士

• Vol.006
  2015.03

  「患者さん視点で前線の医師や看護師の
  サポートをすることの喜び」

  臨床検査技師

• Vol.005
  2015.02

  「透析患者さんの支えになれたやりがい」

  臨床工学技士

• Vol.004
  2015.01

  「介護福祉士として、
  患者さんに寄り添って感じるやりがい」

  介護福祉士

• Vol.003
  2014.12

  「「救急を断らない」という理念を実践している
  西伊豆病院でこそ感じている看護師の仕事のやりがい」

  看護師

• Vol.002
  2014.11

  「受診者に喜んでいただける検診」

  事務職員

• Vol.001
  2014.10

  「皆で仕事の夢を語り、
  高い目標をもつことで感じているやりがい」

  薬剤師